Oficial de Programas - Clúster sector SAN (Seguridad Alimentaria y Nutrición)

The Oficial de Programas - Clúster sector SAN (Seguridad Alimentaria y Nutrición) leads and coordinates the Food Security and Nutrition Cluster in Colombia, ensuring timely, coherent, and effective humanitarian responses. The role involves strategic planning, coordination with government and humanitarian partners, and supporting capacity building and information management to strengthen sectoral response and transition processes.

Responsibilities

• Liderar el proceso de análisis estratégico del Clúster SAN para definir escenarios de transición (continuidad, transformación o desactivación progresiva), conforme a lineamientos de OCHA.
• Coordinar la elaboración participativa del plan de transición del Clúster, incluyendo funciones críticas, mecanismos de transferencia, cronograma y responsabilidades.
• Identificar y analizar capacidades nacionales y subnacionales para la eventual asunción de funciones de coordinación sectorial.
• Facilitar procesos de diálogo estructurado con entidades gubernamentales y actores clave para promover la apropiación progresiva de funciones.
• Asegurar la alineación del proceso con el Equipo Humanitario de País, el Interclúster y el Clúster Global (GFSC).
• Identificar, monitorear y gestionar riesgos asociados a la transición.
• Integrar el enfoque de transición en los ciclos programáticos (HNRP / HPC).
• Documentar lecciones aprendidas del proceso.
• Apoyar los procesos interagenciales relacionados con la priorización y articulación de la respuesta en el marco de mecanismos de financiación humanitaria, en coordinación con OCHA y las estructuras de coordinación, incluyendo la provisión de insumos sectoriales y la participación en procesos de consulta para la definición de prioridades y selección de actores.
• Buscar por medio de acciones coordinadas enfocadas en Seguridad Alimentaria y Nutricional, proveer una respuesta humanitaria de emergencia que sea coherente, coordinada, oportuna, integral y efectiva con base en principios y estándares humanitarios, incentivando la articulación intersectorial.
• Liderar y apoyar en la coordinación del sector debajo de los fundos piloto de EE.UU.-OCHA para asegurar lineamientos claros entre las agencias y los consorcios en el plan de la respuesta.
• Liderar la definición, propiciar el cumplimiento y dar seguimiento al “Plan de trabajo anual” / “Documento de focalización estratégica del Clúster / Sector SAN”, en coordinación con los colíderes del Clúster / Sector.
• Mantener comunicación permanente con el Clúster Global de SAN (GFSC) y participar en las teleconferencias programadas, representando a Colombia.
• Mantener una línea de comunicación con OCHA, el Grupo Inter clúster, el Equipo Humanitario País EHP (cuando sea solicitado), el Grupo Inter agencial de Flujo Mixto Migratorio (GIFMM) y demás espacios de coordinación humanitaria, representando los intereses de todos los socios del clúster.
• Asistir a las reuniones de coordinación tales como Inter clúster, EHP, GIFMM y visibilizar las acciones del clúster / sector SAN.
• Establecer y mantener mecanismos adecuados de coordinación humanitaria: asegurar la inclusión de los socios clave a nivel nacional y subnacional, organizan reuniones de clúster periódicas, según sea necesario.
• Realizar planeación conjunta de las evaluaciones de necesidades y estrategias de respuesta adecuadas, incluyendo acciones de fortalecimiento de los equipos locales.
• Apoyar misiones conjuntas de evaluación de necesidades, iniciativas de líneas de base y seguimiento de los miembros.
• Participar y apoyar en los ciclos programáticos del EHP, a saber: HNRP (Panorama de las necesidades humanitarias y el plan de la Respuesta); así como del GIFMM y el Plan Regional de Respuesta a Migrantes y Refugiados (RMRP).
• Apoyos para la definición del PIN (People In Need), redacción del capítulo sectorial referente a Seguridad Alimentaria y Nutrición, revisión y validación sectorial de actividades SAN que se presentan en dichos planes; coordinación del diseño de la estrategia de respuesta y el marco lógico, en consulta con los socios del clúster; participación en talleres nacionales; entre otros.
• Apoyar en la elaboración de los informes intermedios y finales del HNRP con la participación de los socios del clúster.
• Con los miembros del Clúster / Sector proponer un Plan de Capacitación a equipos de terreno.
• Propiciar el intercambio de información de actividades y proyectos; compartir las mejores prácticas en estrategias de prevención y protección, preparación y gestión del riesgo y respuesta; mantener actualizadas las distintas herramientas de manejo de información (4W+, Activity Info, 345W, entre otras) y fortalecer las capacidades de manejo de información.
• Actualizar la matriz “4W+” dos veces al año con la información remitida por los miembros.
• Propiciar la actualización regular de los socios de la herramienta “345W” para las informaciones sectoriales de respuesta frente a las emergencias.
• En articulación con 3iSolution, proveer la actualización del “Activity Info” con la información sectorial de respuesta frente a la población migrante proveniente de Venezuela y comunidades de acogida.
• Facilitar la coordinación con 3iSolution, brindar la orientación y el trabajo colaborativo con los oficiales de manejo de información.
• Realizar análisis de tendencia humanitarias, preparar documentos y presentaciones; alertar a los miembros del clúster sobre zonas críticas.
• Actualizar de manera permanente la página web del clúster y promover el uso de la herramienta por parte de los miembros y sus equipos locales, universidades, otras agencias del SNU, organizaciones internacionales y otros interesados.
• Apoyar y fortalecer las capacidades de respuesta en SAN estatales, institucionales y de otros actores.
• Asegurar que la respuesta humanitaria se base en las capacidades locales y exista un intercambio y coordinación.
• Coordinar actividades de asistencia técnica y articulación con el Gobierno especialmente debajo de los lineamientos del Humanitarian Reset.
• Apoyar a la UNGRD, a la UARIV, ICBF, Cancillería, Migración y otras instituciones en temas técnicos de SAN en emergencias.
• Apoyar y brindar asesoramiento a los líderes de clúster / sector o grupos SAN-territoriales, particularmente aquellos que forman parte de los Equipos Locales de Coordinación (ELC) y GIFMM locales.
• Fortalecer la incidencia de los socios del Clúster / Sector SAN con donantes e institucionalidad destacando la importancia de salvar vidas y proteger y restaurar los medios de vida de las poblaciones afectadas en situaciones de crisis humanitaria.
• Avanzar en la elaboración de una estrategia de incidencia, que permita la articulación de actividades a nivel nacional y territorial, así como los miembros del clúster, apoyando el desarrollo de mensajes y actividades comunes de potencien el impacto deseado.
• Apoyar la agenda de Acción Anticipatoria prevista en la planeación 2026-2027.
• Elaborar material informativo (one pagers / Briefs) para responder a las necesidades / objetivos del Clúster / Sector, con mensajes claves conjuntos sobre situación SAN en contexto de emergencia, para la interlocución con donantes e institucionalidad.
• Acompañar procesos de dialogo de los socios con grupo de donantes humanitarios para visibilizar las necesidades SAN en contexto actual y movilizar recursos adicionales para la respuesta.
• Alertar a los miembros sobre fuentes de financiación para sus proyectos y fechas críticas para acceder a éstos.
• Establecer y mantener grupos de trabajo técnicos para apoyar a los socios en áreas temáticas clave.
• Apoyar y propiciar una articulación fuerte entre clústeres / sectores en los espacios humanitarios.
• Promover reuniones con los otros clústeres / sectores, en especial: Salud, WASH, Protección, Albergues, Información (GTMI) y Educación- para aumentar la efectividad, y la coordinación e integración de acciones en la respuesta humanitaria.
• Participar en las actividades y reuniones que el supervisor determine.
• Efectuar otras actividades que sean requeridas afines al cargo.
• Guardar la debida reserva de la información a la que tenga acceso en virtud de la ejecución del contrato.

Requirements

• Finalización del ciclo de educación secundaria.
• Deseable, título profesional con especialización y/o maestría en ciencias sociales, ciencias políticas, economía, ciencias agropecuarias, ciencias de la salud, administración de empresas o afines a las funciones del cargo.
• Se valorará positivamente título de posgrado (especialización y/o maestría) en áreas relevantes.
• Se considerará altamente deseable contar con maestría en acción humanitaria, desarrollo, políticas públicas, seguridad alimentaria o áreas afines.
• Experiencia mínima de 8 años en trabajo humanitario, que incluyan mínimo 2 (dos) años de experiencia en temas relacionados con Seguridad Alimentaria y Nutricional.
• Experiencia en respuesta de emergencia y coordinación.
• Experiencia de trabajo con la cooperación internacional.
• Conocimiento de la arquitectura humanitaria, mecanismos de coordinación y contexto del país.
• Capacidad para trabajar y planificar a nivel estratégico y operativo.
• Experiencia en coordinación interinstitucional/inter agencial.
• Capacidad de manejar situaciones de complejidad política.
• Experiencia de trabajo para y/o con el Gobierno en proyectos de desarrollo, emergencia y/o humanitarios.
• Experiencia y excelentes cualidades para la redacción de documentos técnicos, habilidades de comunicación, trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales.
• Compromiso social y habilidad para trabajar eficaz y armónicamente en entornos pluriculturales.
• Habilidades para organizar y planear tareas múltiples y en tiempos cortos.
• Manejo de computadores y paquete office (Word, Excel, Power Point, etc.).
• Conocimiento en manejo de bases de datos, textos, hojas de cálculo como mínimo).
• Experiencia en evaluaciones de necesidades en SAN y medios de vida.
• Disponibilidad de viajar a zonas donde se desarrollan las acciones humanitarias.
• Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quienes interactúa WFP.
• El idioma de trabajo e informes es el español.
• Manejo práctico del idioma inglés (hablado y escrito) es indispensable.

Skills

• Food Security
• Humanitarian Response
• Emergency Response Coordination
• International Cooperation
• Humanitarian Architecture Knowledge
• Inter-agency Coordination
• Strategic Planning
• Operational Planning
• Political Complexity Management
• Government Project Collaboration
• Technical Report Preparation
• Multidisciplinary Team Collaboration
• Multicultural Work Environment
• Task Organization and Planning
• Microsoft Office Suite
• Database Management
• Needs Assessment
• Spanish Language
• English Language

Languages

Spanish, English