Consultor en Diagnóstico y Estrategia de Género

The consultant will conduct an intersectional gender diagnosis and develop a gender strategy for the WFP Resilience Program in Honduras. The role involves designing research protocols, analyzing gender gaps, facilitating community consultations, and producing technical reports and operational recommendations to mainstream gender across program components.

Responsibilities

• Diseño de protocolo de investigación interseccional que contemple mapeos de participación, barreras visibles e invisibles y datos desagregados en los componentes del programa.
• Revisión documental de políticas públicas, marcos normativos e iniciativas relacionadas con los componentes del programa.
• Aplicación del Análisis Rápido Interseccional de Género (ARIG) adaptado a los componentes del programa de Resiliencia.
• Levantamiento de información primaria y consultas comunitarias participativas con participación diferenciada por sexo y edad.
• Presentación y discusión de resultados preliminares con el equipo técnico de WFP para retroalimentación.
• Elaboración y entrega del informe final del diagnóstico con recomendaciones operativas por componente y territorio.
• Diseño de herramienta para identificar liderazgos comunitarios con participación de mujeres y jóvenes.
• Identificación y análisis de brechas, desafíos y oportunidades para el empoderamiento de mujeres y jóvenes.
• Mapeo de organizaciones con enfoque de empoderamiento de mujeres y juventud y oportunidades de alianza.
• Validación de la hoja de ruta con autoridades locales, socios institucionales y equipo técnico de WFP.
• Sistematización de hallazgos del diagnóstico organizados por componente y territorio.
• Análisis de brechas de género en acceso a recursos, participación y toma de decisiones dentro del programa.
• Redacción de recomendaciones y criterios mínimos de género para orientar futuros proyectos.
• Validación técnica de la nota con el equipo de Resiliencia y el focal point de Género de WFP.

Requirements

• Formación a nivel de pregrado en Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Estudios de Género, Desarrollo Rural o áreas afines.
• Se valorará formación posgrado o complementaria en seguridad alimentaria y nutricional, desarrollo agrícola o gestión de riesgos.
• Al menos 1 año de experiencia profesional en integración de género e interseccionalidad en programas de desarrollo.
• Al menos dos años de experiencia en contextos rurales o de seguridad alimentaria.
• Experiencia comprobada en formulación de recomendaciones operativas de género aplicables a programas en ejecución, incluyendo propuesta de indicadores desagregados para marcos de monitoreo.
• Deseable experiencia con proyectos financiados por cooperación internacional (USAID, Canadá, financiamientos climáticos).
• Experiencia en facilitación de talleres y consultas con comunidades afectadas.
• Generación de recomendaciones prácticas y respetuosas de derechos.
• Pensamiento crítico y reflexivo sobre privilegios y sesgos propios.
• Empatía, escucha activa y sensibilidad cultural.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y con comunidades, manteniendo confidencialidad y ética.
• Habilidad para presentar hallazgos de forma clara para tomadores de decisiones y comunidades.
• Habilidad de redacción de informes ejecutivos.
• Manejo de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.).
• Excelente dominio escrito y hablado del español.

Skills

• Gender Integration
• Intersectionality Framework
• Gender Strategy Development
• Gender Diagnostics
• Operational Recommendations
• Indicator Development
• Monitoring Frameworks
• Rural Development Policy
• Food Security
• Workshop Facilitation
• Community Consultations
• Rights-Based Approaches
• Report Writing
• Microsoft Office Suite
• Excel
• Power Point
• Sociological Research
• Political Science
• Anthropological Research

Languages

Spanish