Officer Santé Nutrition

The Officer Santé Nutrition is responsible for planning, implementing, and monitoring health and nutrition activities in the program area. The role involves coordinating mobile clinic activities, ensuring data management, supporting community health workers, and collaborating with project teams to improve health outcomes in the intervention zone.

Responsibilities

• Planification des activités en fonction des objectifs et de la méthodologie du programme : planification et validation des activités en lien avec les équipes projet, suivi de la mise en œuvre des activités
• Préparer un chronogramme pour le suivi des activités en collaboration avec son superviseur
• Participer à l'organisation et au planning des activités médicales de la clinique mobile
• S’assurer de la veille sanitaire et humanitaire de sa zone d’intervention
• Effectuer le suivi des alertes et s’assurer des investigations de toutes les alertes reçues
• Participer aux investigations des alertes et aux évaluations des centres de santé
• S’assurer du bon fonctionnement des activités de la clinique mobile
• S’assurer du respect des critères pour le déploiement des cliniques mobiles et les AIT
• Assurer le respect des procédures d'hygiène vis-à-vis des patients, mais aussi du matériel (stérilisation, évacuation des déchets, etc.)
• Veiller à l'utilisation rationnelle des médicaments (adéquation diagnostic-prescription) et à l'administration correcte du traitement et s'assurer du respect des protocoles
• Veiller au remplissage et à la bonne tenue des supports (registre curatif, registre et fiche CRENAS, fiches CN, fiche et registre CPON, fiche et registre CN etc.) sanitaires et nutritionnelles lors des sorties mobiles
• Assurer une gestion efficace des données relatives à la prise en charge médicale des pathologies dans la clinique mobile
• Renforcer les capacités des CSI/CS en gestion de l’information sanitaire (suivi /monitoring, rapportage des données…)
• Veiller à la Dotation des CSI/CS en matériel et fournitures nécessaires à la PCIMA (toises, balances, registres…) selon les besoins de chaque structure sanitaire
• Assurer la collecte et la transmission des données de routine issues des activités à travers la plateforme CommCare
• Faire le suivi des enfants référés pour s’assurer qu’ils sont bien arrivés dans les centres de santé
• Conduire la formation des relais communautaires au niveau des CSI en collaboration avec les agents de santé
• Veiller à la disponibilité des kits de formation sur l’approche PB famille (supports, tablettes, MUAC…) en quantité suffisante
• Assurer la supervision de la formation des femmes par les relais au niveau communautaire en collaboration avec les agents de santé
• Apporter un appui technique aux relais communautaires, lors de la formation des femmes en âge de procréer sur l’approche PB famille
• Veiller à la bonne utilisation des tablettes par les relais afin de s’assurer que les données sont bien collectées
• Effectuer des visites régulières de suivi des relais et des FAP afin de s’assurer de la continuité du dépistage communautaire
• Collaborer avec l’équipe des autres projets IRC dans la zone pour une meilleure intégration des actions
• Être en contact avec les relais de la zone pour le suivi des enfants référés non parvenus
• S’assurer que les auto-référencements à travers l’approche PB Famille sont bien consignés dans les registres de PEC
• Assurer l’élaboration du rapport mensuel et rapport d’activités
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des evaluations et enquêtes dans sa zone d’intervention
• Les procédures d’IRC sont respectées à 100% lors des opérations financière, logistiques et administratives
• Accomplir toute autre tâche à la demande de la hiérarchie

Requirements

• Licence science infirmière ou autre Bac +3 équivalent
• Expérience professionnelle adéquate d’au moins 03 ans en gestion de projet santé-nutrition
• Expérience de travail avec les ONG Humanitaires
• Bonne connaissance de la zone d’intervention et des problèmes socio-économiques de la zone est un atout
• Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrain
• Volonté et capacité d’être flexible et à s’adapter dans les conditions de travail difficiles
• Français et écrit essentiel
• Très bonne communication dans les langues locales : Zarma, Haoussa, Tamashek, Peulh…
• Très bonnes aptitudes organisationnelles
• Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Skills

• Project Management Health Nutrition
• Health Program Implementation
• Nutrition Coordination
• Mobile Clinic Coordination
• Data Management
• Community health worker support
• Health Needs Assessment
• Monitoring and Evaluation
• NGO Humanitarian Experience
• Field Work Adaptability
• Local Language Communication
• Organizational Skills
• Problem Identification and Resolution
• Working Under Pressure

Languages

French, Zarma, Hausa, Tamashek, Peulh