Field Monitor, Consultant National, Catégorie A

The Field Monitor Consultant will support data collection exercises for monitoring assistance projects for returned migrants in Belladère/Ouanaminthe. The role involves conducting field data collection using various tools, observing rehabilitation works, monitoring humanitarian and protection standards, securely entering data, and contributing to analysis and recommendations to improve intervention effectiveness and inclusivity.

Responsibilities

• Participer aux formations prévues et tester les outils de collecte de données (ex.: questionnaires, guides d’entretien, guides de discussion en groupe) qui seront utilisés auprès des migrants retournés bénéficiaires des projets de l’OIM à Belladère/Ouanaminthe.
• Mener en présentiel les enquêtes avec les migrants retournés et assistés par l’OIM dans le CRF et les centres d’hébergement à Belladère/Ouanaminthe, en respectant les protocoles méthodologiques et les principes éthiques, notamment le consentement libre et éclairé des participants.
• Saisir les données collectées de manière précise et sécurisée. Vérifier la clarté et la cohérence des données saisies, corriger les incohérences mineures et signaler les difficultés à l’équipe, toute en assurant la bonne gestion du matériel (ex.: tablettes, téléphones).
• Observer l’état d’avancement des travaux de réhabilitation dans le CRF, en consignant les progrès, en identifiant les irrégularités ou retards éventuels, et en partageant les observations pertinentes avec l’équipe technique afin de contribuer à un bon suivi opérationnel.
• Surveiller le respect des standards humanitaires et de protection lors de la l’assistance, en accordant une attention particulière aux principes de ne pas nuire, de dignité, de non-discrimination et de confidentialité ainsi que l’application de l’approche sensible au genre, et signaler toute lacune ou incohérence au Responsable du S&E.
• Identifier et documenter les bonnes pratiques observées dans le cadre de l’assistance, notamment les approches innovantes ou adaptées au contexte qui améliorent la qualité ou l'efficacité de la réponse.
• Remonter les défis ou domaines à améliorer sur la base des observations de terrain et des retours des bénéficiaires, y compris les obstacles opérationnels, les retards, ou les problèmes liés à l’accessibilité, à la communication.
• Contribuer à l’élaboration de recommandations pour améliorer les modalités d’assistance au point frontalier, notamment des ajustements visant à renforcer la redevabilité, l’inclusivité et la réactivité face aux besoins de groupes spécifiques (ex.: femmes, enfants, personnes en situation de handicap).
• Veiller à ce que les mécanismes de retour d’information soient fonctionnels et que les bénéficiaires soient informés des moyens à leur disposition pour exprimer leurs plaintes, suggestions ou préoccupations.
• Participer aux réunions mensuelles de suivi avec l’équipe de S&E et de projet, et fournir des synthèses régulières basées sur les données collectées et les observations du terrain. Formuler des recommandations concrètes pour améliorer l’assistance fournie aux migrants et contribuer à l’élaboration des rapports mensuels.

Requirements

• Diplôme universitaire (économie, affaires sociales, Développement International, sciences des données), ou, une combinaison de formations et d’expériences pertinentes dans le domaine du suivi et l’évaluation.
• Expérience professionnelle d’au moins deux (02 ans) pour les candidats titulaires d’un diplôme d’études secondaires, acquise dans une agence non-gouvernementale, ou des Nations Unies.
• Excellente communication, compétences écrites et verbales.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence difficile et stressante.
• Aptitudes interpersonnelles, capacité à s'adapter à une équipe internationale multiculturelle.
• Sensibilité aux principes du projet (ex.: action participative, renforcement des capacités).
• Bon niveau de maîtrise de l'informatique, de l'application MS Office et de KoboToolbox.
• Engagement personnel, flexibilité, efficacité et dynamisme pour les résultats.
• Fort sens des détails et de l'exactitude dans tous les domaines.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
• Connaissance pratique du créole haïtien (souhaitable).
• Connaissance pratique de l’anglais (souhaitable).

Skills

• Monitoring and Evaluation
• Data Collection
• Field Monitoring
• Humanitarian Standards Monitoring
• Protection standards monitoring
• Data Entry
• Data Analysis
• Microsoft Office Suite
• KoboToolbox
• Project Monitoring
• Report Writing
• Multi-cultural Team Collaboration
• Deadline Management
• Capacity Building
• Participatory Approaches

Languages

French, Haitian Creole, English